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国企改革
“能上能下”的主要机制有哪些?
发布于 2021-02-15 09:49:20
【多选题】
A 完善干部任期制
B 做实岗位聘任制
C 干部末端调整或不胜任退出机制
D 优化专家人才选聘机制
E 推行市场化单位职业经理人制度
F 执行持证上岗管理
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青云
2023-02-15
生命之长短殊不重要,只要你活得快乐,在有生之年做些有意义的事,便已足够。
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hytzyj
这家伙很懒,什么也没写!
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1
习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话中提到,要建立健全激励机制,推动形成( )、( )、( )、( )的正确导向,为改革者负责、为担当者担当,激发党员、干部干事创业的热情和劲头。
2
救援动车组能够控制被救援动车组常用制动,整列救援列车无车辆空气制动切除时救援限速60km/h。
3
员工在三项制度改革中能做什么?
4
启动高温应急处置方案时,做好聚集在车站避暑的乘客的疏散及引导工作。密切监视()的运作情况。
5
属随车机械师独立处置的突发故障,处理完成后及时将情况和运行要求通报司机。
6
启动洪水应急处置方案时,当车站外地面的积水淹没至出入口平台上方()台阶时,车站做好警示并关闭出入口的扶梯。
7
随车机械师作业流程:候车-出乘-接车作业-始发作业-途中巡视作业(车站接车)-折返作业-终到作业-退乘作业。
8
员工可对照专家人才评选条件,( )等工作,提升个人素质和业绩,参与选拔。
9
突发治安事件应急预案适用于分公司管辖范围内出现的()、()、()、伤害乘客和员工等突发治安事件的应急处置。
10
随车机械师接车作业路线:随车机械师从出库端头车下车,从出库方向右侧巡视至尾端,再从左侧巡视至出库端后上车,在车厢内从出库端司机室巡视至尾端司机室。
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