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内勤行长的履职情况和日常行为监督由受派网点负责。()
发布于 2022-03-20 00:55:57
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达达
2022-03-20
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见,报管辖行人力资源部门审定。()
2
大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。()
3
临柜实习期间可分配核心业务系统用户号,但不得单独临柜。()
4
出现严重违反规章制度行为,或给农业银行造成重大损失的,应及时退出柜面经理岗位。()
5
内勤行长实行委派制管理。()
6
代班主管指营业网点指定负责协助或代理内勤行长履行相关职责的人员,不需报委派行备案。()
7
受派网点应积极支持内勤行长工作,确保内勤行长独立履行监督职责。()
8
内勤行长不需提出受派网点柜面经理和大堂经理准入、退出意见。()
9
内勤行长对受派网点运营基础管理工作整体情况负责。()
10
网点负责人是网点营业场所现场管理的直接责任人。()
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