人力资源部门绩效

公司构建员工业绩考核管理体系旨在（）。

发布于 2021-02-26 18:37:47

【多选题】
A 客观公正评价员工绩效
B 形成有效激励约束机制
C 促进员工履职能力持续提升
D 保障公司发展战略落地

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萧萧 2023-02-26

人的能量=思想+行动速度的平方。

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7415207

这家伙很懒，什么也没写！

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