Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
初级工中级工判断
分工细密、层级森严的组织结构模式会造成组织反应迟钝、行动僵化、效率低下。
发布于 2021-06-14 02:16:01
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
38
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
哆啦A梦
2021-06-14
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
步云☁️
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1360
回答
694
被采纳
620
关注TA
发私信
相关问题
1
团队成员文化素质的高地关系到团队的发展。
2
团队建设的星系模型就是重点加强规范性建设,让每个成员成为执行的典范。
3
学习型组织理论认为在团队建设中领导者应该从领导型角色转换为指导型角色,在实践中成为队员的教练员和指导员。
4
关于书面沟通,既要强调你为阅读者做了什么,也要强调阅读者能获得什么或能做什么。
5
在沟通中,经常会遇到异议,可采用“柔道法”站在对方的角度说服对方。
6
团队属于高度开放、高度自主、高度民主的群体。
7
团队就一所能够有效塑造个人、高效打造群体的学校。
8
写总结虽不能张冠李戴,以偏概全,但在不影响真实的前提下,可以对某些材料借题发挥,添枝加叶,增强其艺术感染力。
9
事实胜于雄辩。调查报告是用事实说话,只要详尽而具体地列举大量各种各样的事实,就能将话说好,说出令人信服的道理。
10
写作调查报告要深入实际,大量占有资料,要“下深水,抓大鱼”。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部