人资竞赛多选题

在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同？?（）

发布于 2021-02-09 03:43:06

【多选题】
A 试用期内被证明不符合录用条件
B 张某因违反交通规则而被行政处罚的
C 张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任
D 张某严重违反单位的劳动纪律的
E 张某工伤3级无法正常工作

关注者

0

被浏览

47

2726725176 2023-02-09

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

897987

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

874

被采纳

874

关注TA

发私信

相关问题

1

假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（）

2

细胞免疫学分型将T－急性淋巴细胞白血病（急淋）分为以下四型，除外

3

下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？（）

4

中国特色社会主义进入新时代，意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了_______和_______。

5

不属于重现性B－ALL/LBL异常的是

6

习近平总书记强调，_______，是造成世界百年未有之大变局的重要原因。

7

急性淋巴细胞白血病完全缓解骨髓象中，原始及幼稚淋巴细胞

8

当今世界百年未有之大变局，最突出的特点就是_______，中国日益走近世界舞台中央。

9

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些？（）

10

患者发热，肝.脾及淋巴结肿大，全血细胞减少，下列疾病中首先考虑

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服