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按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,加强班组民主管理,()召开班务会,()主持。
发布于 2023-01-08 08:28:18
【单选题】
A : 每周、班组长
B : 每周、工会小组长
C : 每月、班组长
D : 每月、工会小组长
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897987
2023-01-08
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
按照班组建设评价细则2018版要求,市公司业务实施机构(专业室)、县公司部门(业务机构)()对自身管理职责落实情况进行检查评价;
2
班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则中,安全日活动时间固化为(),遇法定节假日顺延,调控运维类班组结合交接班时间开展。
3
班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,组织班组全员安规(安全)考试应()进行一次。
4
按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,作业人员技能水平、安全能力量化系数至少()评定一次。
5
按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,导师要完成年度师带徒活动总结,并对徒弟年度发展进行评价。班组长或()对导师带徒开展评价。
6
按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,加强班组民主管理,()召开民主生活会,由()主持。
7
按照班组建设评价细则2018版供电所班组建设评价细则要求,加强供电所培训管理,将员工培训成绩纳入供电所内部绩效考核,保存供电所绩效考核表,与()考核结果对应。
8
按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,将员工培训成绩纳入班组内部绩效考核,并将资料按要求录入()。
9
按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,积极开展QC小组活动,每年第一季度在()上传QC小组课题项目注册登记、QC年度工作计划等资料。
10
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》,指标分位值确定规则中,综合内外部因素影响为各单位差异化设置指标分位值,实行(),既关注与领先水平对比,更强调自己“补短板”的成效。
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