职位分析问卷法是由美国学者于1972年提出的一种适应性.很强的数量化工作分析方法。职位分析问卷主要分为( )。

发布于 2021-02-01 14:43:15
【多选题】
A 开放式问卷
B 结构化问卷
C 封闭式问卷
D 互动式问卷
E 非结构化问卷

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