人资竞赛多选题

对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。最常见的工作分析技术系统性.方法主要有( )

发布于 2021-02-01 14:43:03

【多选题】
A 职位分析问卷法
B 任务清单法
C 访谈法
D 临界特质分析系统法
E 关键事件分析技术

关注者

0

被浏览

108

915158822 2023-02-01

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hyz860210

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1120

被采纳

1120

关注TA

发私信

相关问题

1

500kV及以上或单台容量10Mv对r及以上的干式电抗器安装前应依据安装使用说明书编写安全施工措施。

2

关于基金智能定投规则以下说法错误的是（）

3

±800kV及以上或重量30t及以上的干式电抗器安装应编制专项施工方案，吊具应使用产品专用吊具或制造厂认可的吊具。

4

大型穿墙套管安装吊具应使用产品专用吊具或运维单位认可的吊具。

5

“传世之宝”业务交易时间为经办网点营业日（节假日除外）的（）。总行可根据实际情况调整交易时间。

6

悬吊式阀塔设备吊装应从上而下，吊装过程中应注意保持水平。

7

“传世之宝”黄金产品成色为（），白银产品成色为Ag999。

8

换流阀厅设备安装，阀冷却系统的设备和管道应可靠接地，冷却水系统应通过压力密封试验。

9

知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有( )等个性.特点。

10

蓄电池存放地点应清洁、通风、干燥，搬运电池时不得触动极柱和安全阀。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服