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数字人事
13.干部年度考核得分按比例计算末位人数时,小数部分进位取整。()
发布于 2021-04-16 17:25:36
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99429899
2023-04-16
人各有志,自己的路自己走。
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qutui
这家伙很懒,什么也没写!
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1
作业前,必须对与受限空间相连的所有( )进行完全有效的隔离。
2
10.公务员年度考核确定为“优秀”等次的,应当从数字人事年度考核得分位于第1段,且当年平时考核结果“好”等次较多、无“一般”或者“较差”等次的干部中产生。()
3
11.考核考评部门负责提供数字人事平时考核、年度考核得分及划段结果。()
4
所有涉及工作许可的人员都必须经过培训,工作许可的批准人员都必须具备相应资格或经过( )。
5
12.干部年度考核得分划段分数线上出现2名及以上干部得分相同时,可以突破第1段比例。()
6
工作许可审批授权只能在批准人不在公司内且无法履行审批职权的情况下进行,一个工作日内授权最多不能超过( )人。
7
14.省级以下税务局领导班子副职、部门正职在本单位同类人员排名最后1名的,其年度考核得分确定为末位。()
8
自动授权是指在中班和夜班时间段,工作许可的批准人由于正常休息而不在现场,其批准权限自动授权给其下一级,而不需要书面的授权。自动授权不允许授权到( )。
9
15.市级税务局以下部门正职年终测评的测评主体包括本单位领导班子正职、领导班子副职、其他部门正职和下一级领导班子正职、所在部门副职和其他人员。()
10
特级动火作业、( )作业、特级高处作业、受限空间作业属于高风险作业,不能执行自动授权。
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