市场化考试

将矿处单位领导班子纳入专业线市场，分管领导为专业承包经营第一责任人，对专业内生产经营、人力资源、考核分配进行统一管理。*（）

发布于 2021-04-08 14:17:28

【单选题】
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风铃? 2023-04-08

这家伙很懒，什么也没写！

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130****6663

这家伙很懒，什么也没写！

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兖矿股字〔2022〕293 号文规定，对有计划未实施的工程项目每项罚款 5 万元；对未按时间节点竣工验收结算的工程项目每项罚款（），其中 20%罚款额联挂单位主要、分管负责人和工程项目负责人。*

2

兖矿鄂发〔2022〕30 号文规定，考核以综合成绩 80 分为及格线，若季度考核达不到及格线，扣减单位绩效工资（）。*

3

兖矿鄂发〔2022〕30 号文规定，矿井主要领导联挂本单位季度考核结果，单位季度考核不及格，主要领导承担单位绩效工资扣减总额的（）。*

4

借鉴外包队管理模式，不得选用公司化经营、事业部经营、项目承包经营、竞聘承责经营、岗位货币化五种市场化运作方式。（）

5

建立制度体系，在考核管理上允许重复考核兑现。*（）

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7

承包经营、岗位货币化等五种市场化运作方式要全面推开，在市场运作模式上要创新突破。*（）

8

完全市场化管理应坚持科学性、效率性和创新性。*（）

9

车间班组奖罚是由班组内班清班结结算所得。*（）

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依据市场化推进务实高效、便于操作的原则，核算项目、结算程序能省则省，能减则减。*（）

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