职业生涯与规划

基于态度和组织偏见而造成的人为障碍阻碍了合格的女性进入中级或高级管理阶层的现象称为

发布于 2021-03-12 01:10:28

【单选题】
A 职业刻板印象
B 性别歧视
C 玻璃天花板效应
D 传统角色期望

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likuniven 2023-03-12

这家伙很懒，什么也没写！

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