薪税

( )是员工从完成工作的过程中获得的内在满足感。

发布于 2021-03-07 04:14:13

【单选题】
A 薪酬激励
B 内在激励
C 外在激励
D 绩效激励

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153****1698 2023-03-07

这家伙很懒，什么也没写！

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ko1010000

这家伙很懒，什么也没写！

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1

相比较而言，下列因素中最能起到对员工的激励作用的是( )。

2

某组织提出： “我们的整体薪酬水平位于薪酬市场的中位值。 ”这一陈述属于( )的范畴。

3

一般来说，长期服务奖这类方法能对实行( )战略企业起到更大的支持作用。

4

对于特定组织来说，应该寻求的薪酬和福利计划是( )。

5

根据赫茨伯格关于激励的理论，( )指和工作环境或条件有关的因素，如“企业政策和管理” 、“人际关系” 、“薪水”等。

6

下列关于职位等级结构的数量的说法正确的是( )。

7

下列属于岗位评价的原则的是( )。

8

某组织采用的岗位评价方法被称为“成对排序法”，这种方法是将组织的所有岗位进行两两比较，重要的计分为 1，不重要的计分为 0 ，最后把所有岗位的得分进行排序。这种岗位评价方法属于( )。

9

职位等级结构反映了组织内部职位/岗位的( )。

10

下列属于宽带薪酬结构优势的是( )。

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