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人力资源管理师四
( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
发布于 2021-03-11 23:32:34
【单选题】
A 光环效应
B 投射效应
C 首因效应
D 刻板印象
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hxc
2023-03-11
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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