年度考核

一年内累计旷工十五天或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。改正：二十天

发布于 2021-02-19 05:04:50

【判断题】

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吴昊 2023-02-19

这家伙很懒，什么也没写！

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hymnsoul3

这家伙很懒，什么也没写！

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