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因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级党委批准。
发布于 2021-02-21 22:24:36
【单选题】
A 对
B 错
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🐬旭洋
2023-02-21
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
洁治术后不需做
2
员工同时有两种及以上需要给予处分的行为,应当分别确定其处分。
3
应当给予的处分等级不同的,执行其中较重的处分;应当给予撤职以下多个相同等级处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。
4
因安全事故事件受到处分的人员,处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的,可以提前解除处分。
5
每期次培训评价累计无故旷课8学时,等同于旷工1个工作日。
6
员工违规行为情节轻微,且具有从轻情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责任检查或者予以诫勉,免予或者不予处分。
7
对员工实施处分,按照“谁管理,谁负责”的原则,按员工管理权限由所在单位研究决定。其中,对于担任管理职务的人员按照干部管理权限,由有管理权限的单位研究决定。
8
员工在处分期间,不得晋升职务(岗位)、职级(岗级)、薪级和职称,不得参与各类评先、评优等活动。
9
员工违反以下违反劳动纪律行为,给予警告处分:
10
Je5A2170 通常制动气压为( )MPa。(1分)
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