班组建设

金牌班组奖励6000元/班组（不包括班长），分配系数自行确定；金牌班长奖励1000元/名。（）

发布于 2021-03-24 06:21:37

【判断题】

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zoulang_2007 2023-03-24

这家伙很懒，什么也没写！

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176****8203

这家伙很懒，什么也没写！

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每月，各区队从所有班组上报的候选人之中评选出本区队本月的一名星级员工。（）

2

发生一次违章作业或轻微伤事故的星级员工，降低一个星级，直至取消星级。（）

3

发生轻伤以上安全事故、未完成生产任务或发生设备事故的区队，当月允许产生星级员工。（）

4

对星级员工，各区队要在工资中给予适当奖励。（）

5

金牌班组由煤业公司每季度评选一次。（）

6

金牌班组、金牌班长的奖励实行年度考核兑现,由各煤业公司建立奖励基金账户进行专项管理。（）

7

集团公司在每年十一月份的班组建设竞赛月中，开展模范班组、模范班组长评选活动，并进行表彰奖励。（）

8

班组作业现场应急处置预案，要明确班组长应急处置指挥权及行使权力的具体情形，保障班组长紧急避险逃生权。（）

9

班组长职责中，遇到突发情况，区队长要第一时间组织现场人员应急避险，开展自救、互救和避灾等工作。（）

10

班组长有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况。（）

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