党建、党纪党规和

劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当（）

发布于 2021-03-26 22:16:03

【单选题】
A 立即解除
B 续延至服务期满
C 延长一年

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主编 2023-03-26

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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<{p}>危害因素识别的方法很多，常用的方法包括现场观察，安全检查法，()<{/p}>

3

自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

4

不说就不

5

属于不完全性骨折的是？

6

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

7

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

8

依据《中华人民共和国安全生产法》，以下表述正确的有（）。

9

对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

10

依据《中华人民共和国安全生产法》，下列选项中，属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作职责的是（）。

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