Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
安全培训练习1000
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明( ),不得隐瞒或者欺骗。
发布于 2021-03-23 13:31:48
【单选题】
A 工作过程中可能产生的毒素
B 工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C 单位提供的劳动保护用品
查看更多
关注者
0
被浏览
100
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
阿晴
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
ToopBook
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1563
回答
920
被采纳
914
关注TA
发私信
相关问题
1
所有机器的危险部分,应( )来确保工作安全。
2
当通过人体的电流达到( )毫安时,对人有致命的危险。
3
用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫标准,落实职业病预防措施,从源头上( )。
4
高空作业的安全措施中,首先需要( )。
5
病毒防范主要从管理及技术两个方面进行。( )
6
以下( ) 种情形属于工伤。
7
从概念上说,信息的保密与信息的认证是没有区别的。()
8
特种劳动防护用品实行( )制度。
9
重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过( )的单元(包括场所和设施)。
10
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间( )方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部