Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
员工安全知识手册
以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同? ( )
发布于 2021-03-23 09:34:50
【单选题】
A 职工患职业病??
B 劳动者不能胜任工作??
C 用人单位经营困难期间
查看更多
关注者
0
被浏览
36
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
7415207
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
达达
这家伙很懒,什么也没写!
提问
868
回答
598
被采纳
598
关注TA
发私信
相关问题
1
电力负荷管理终端装置原则上安装在( )。
2
当求助者出现 ( )情况时,咨询师应使用具体化技术。
3
电力负荷管理终端交流采样连接导线应采用( )。
4
GPRS终端在安装前应( )。
5
集中器电源应在低压总开关( )接取,如因现场环境影响可经评估后在变压器就近接取。
6
下列影响因素中对终端在线率不产生影响的因数有:( )。
7
以下哪种不可能是现场终端不能正常与计量自动化系统主站通讯的原因( )。
8
急性上消化道大出血严重呕血或伴有剧烈呕吐者,应暂时禁食
9
按RS485接口的电气特性要求,逻辑“0”时两线间的电压差为( )
10
下列影响因素中对低压集抄载波通信成功率不产生影响的因素是( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部