Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
1人力资源开发与管
人力资源开发活动实施前的准备工作与实施过程的书面描述是( )
发布于 2021-03-23 00:28:30
【单选题】
A 开发主体
B 开发客体
C 开发方式
D 开发计划
查看更多
关注者
0
被浏览
64
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
steelswarm
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
yee
这家伙很懒,什么也没写!
提问
925
回答
1161
被采纳
1161
关注TA
发私信
相关问题
1
人力资源管理的发展先后经历了三个阶段,人事管理、人力资源管理以及( )。
2
战略性人力资源管理的动态性基于假设是组织内外环境是( )
3
从事开发活动的领导者、计划者与组织实施者是( )
4
接受人力资源开发活动的组织或个人是( )
5
人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法是( )
6
除了个体自我开发以外,任何人力资源开发都具有主客体的( )
7
人力资源开发客体的主观能动性,开发过程中的长期性以及开发活动的负责性,决定着人力资源开发的( )
8
人力资源的能动性决定了人力资源开发的主体核心是( )
9
卫生型工作设计的理论依据是( )
10
心理型工作设计的理论依据是( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部