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班组管理单选
情绪疏导的二步法分别是了解情况和()。
发布于 2021-03-23 17:56:38
【单选题】
A 化解情绪
B 建立信任
C 共情
D 认真地倾听
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5232557
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
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dodomickey07
这家伙很懒,什么也没写!
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1
在中国铁路的巨大变迁中,由“复兴号”到“和谐号”,“中国速度”带给我们的不仅仅是生活品质的提升,更是科技强国的外在体现。( )
2
运用教练技术的核心目的是()。
3
发现牵引供电设备断线及其部件损坏,不得与之接触,应立即通知附近车站,在牵引供电设备检修人员到达未采取措施以前,任何人员均应距已断线索或异物处所( )m以外。
4
在接触网支柱及接触网带电部分( )m范围以内的金属结构物均必须接地,在与接触网相连的支柱及金属结构上,若未装设接地线或接地线已损坏时,严禁人员与之接触。
5
教练技术的管理模式以()为主。
6
教练起源于七十年代初的(),是从日常生活和对话、运动心理学及教育学等发展出来的一种新兴的、有效的管理技术。
7
企业教练技术就是教练技术、()、方式、原则和文化在企业管理中的运用。
8
处理冲突的句式不包括()。
9
化解情绪中不包括()。
10
由于自己内心对一些事情想不开、有困惑、迷茫或是其他情形导致的情绪不佳被称为()。
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