Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
企业合规师中级客观
<{p}>没有强有力的合规文化为内核,员工容易刻意曲解和规避合规精神,往往在一些灰色领域容易导致更大的合规问题<{/p}>
发布于 2021-03-23 17:54:56
【单选题】
A <{p}>正确<{/p}>
B <{p}>错误<{/p}>
查看更多
关注者
0
被浏览
78
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
老坛脚踩牛肉面
2023-03-23
房多车多钱多
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
隔壁老樊
一份耕耘,一份收获,付出就有回报永不遭遇过失败,因我所碰到的都是暂时的挫折。
提问
1420
回答
612
被采纳
543
关注TA
发私信
相关问题
1
( )人员违章使用封连线的;视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
2
坤一
3
电务人员违章使用封连线的,情节( )或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗。
4
意外伤害时在( )的情况下,由于某种原因而发生的损伤或灾害。
5
职工违反作业纪律,经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予一至六个月( )处理。
6
职工违反作业纪律,经考核认定危及( )、人身安全的,视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。
7
在胶带机下料漏斗内装设挡料板的作用是为了()。
8
职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以( )
9
职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,视情节对负有次要责任者给予( )处分.
10
<{p}>()提出小说的"熏、浸、刺、提"观点<{br/}><{/p}>
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部