劳动关系协调员

27、工资是劳动力的价值，也是雇佣劳动的报酬。

发布于 2021-03-21 06:40:24

【判断题】

关注者

0

被浏览

108

何小帅 2023-03-21

时间顺流而下，生活逆水行舟。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

xuexi

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

800

被采纳

800

关注TA

发私信

相关问题

1

22、劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系，故契约自由应是劳动法基本原则。

2

23、劳动争议的处理体制主要是一调一裁二审制。

3

24、某职业培训机构组织不满16周岁的未成年人去工厂实习一个月，不属于使用童工。

4

25、职业道德是一定的职业关系的产物，是职业关系在人们意识中的反映。

5

26、19世纪末至20世纪初，弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor）运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究，提出了行为科学理论。

6

28、劳动者离婚后不支付未成年子女抚养费的，离异配偶可直接要求用人单位从其工资中扣除离婚判决书中判定应由其承担的抚养费。

7

29、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照用人单位注册地的有关规定执行。

8

30、符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。

9

31、合理确定奖励总额是企业劳动规章制度中奖励制度的要点之一，在此要点中，按照企业的年度产量（销售量）的超额程度计提奖金的方式的公式为：年度奖金总额=（年度实现的相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系。

10

销售额—年度目标销售量）*计奖比例。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服