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月度考核按照( )的标准换算为考核金额在月度工资中兑现。
发布于 2021-02-15 10:07:00
【单选题】
A 20元/分
B 30元/分
C 40元/分
D 50元/分
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Jamesjin
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
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1
员工考核分为月度考核及( )两类。
2
牵引台、冲击台根部裂纹长度不大于20mm且裂纹未延及钩耳体时焊修,裂纹长度大于20mm或裂纹延及钩耳体时更换。
3
脚手架作业层脚手板下应用安全平网兜底,以下每隔5米采用平网封闭。()
4
( )负责制定考核相关办法并组织实施、兑现考核结果。
5
[M131]以下假体中, 可以填充更多体积的有?
6
月度考核结果在部门范围内公示( )后报送至人力资源部。
7
钩耳孔直径磨耗大于3 mm 时更换。
8
月度考核中单项考核加/减( )以上的需提交会议纪要或部门负责人签字的情况说明等佐证材料。
9
安全电压的额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。()
10
[U131]水滴型假体的三维参数
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