员工违反以下( )底线行为时给予解除劳动合同或开除处理。

发布于 2021-02-18 11:42:34
【多选题】
A .一年内累计旷工5天及以上
B .休假未报备3次及以上
C .无故频繁迟到早退等严重违反休假考勤制度的
D .未经审批擅自出国(境)或在国(境)外滞留不归

查看更多

关注者
0
被浏览
64
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服