20 × 8年 9月 16日， 甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划， 甲公司将按照 20× 8年度 利润总额的 5%作为奖金，发放给 20× 8年 7月 1日至 20× 9年 6月 30日在甲公司工作的员 工；如果有员工在 20× 9年 6月 30日前离职，离职的员工将不能获得奖金；利润分享计划支 付总额也将按照离职员工的人数相应降低；该奖金将于 20× 9年 8月 30日支付。 20× 8年 度，在未考虑利润分享计划的情况下， 甲公司实现利润总额 20000万元。 20× 8年末， 甲公司 预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的 4.5%。不考虑其他因素， 甲公司 20× 8年 12月 31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是（ ）。