_____是指通过合理的分配方式,将员工的工作绩效与报酬挂钩,通过发放量上的差异 作为例劳或奖励,以此来满足员工对物质条件的需求,进而激发员工更大的工作积极性。

发布于 2021-02-18 08:57:01
【单选题】
A 激励
B 物质激励
C 精神激励
D 目标激励

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