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培训效果评估的途径包括()。
发布于 2021-02-18 10:18:38
【多选题】
A 考试/考核
B 员工/班组反馈
C 薪级的提升
D 管理层馈/领导反
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99429899
2023-02-18
人各有志,自己的路自己走。
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1
属于新奥的核心价值观的是( )。
2
2020年公司确定的高端拳头产品为
3
管理的( ) 环节。 应急管理过程中应关联的要素有 ( ) 。
4
其中哪一项属于新奥典型行为准则( )
5
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,使用期不得超过()个月。
6
不属于新奥典型行为准则的是( )。
7
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
8
以下需要进行任命的是()。
9
其中属于新奥员工意识的是( )。
10
生产条件方面的变化包括()。
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