用人单位与员工首次订立劳动合同，合同期限一般为（ ）年；首次续订劳动合同，合同期限一般为（ ）年；连续工作满（ ）年或连续签订两次固定期限劳动合同后，除员工提出订立固定期限劳动合同外，应与员工订立无固定期限劳动合同。