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人资岗评专家多选
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是( )。
发布于 2021-02-15 15:32:16
【多选题】
A 在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定
B 在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划
C 在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构
D 在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核 E.在权力距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
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eggyy
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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利用水准仪“倒尺法"放样隧道洞顶标高时.地面已知点高程为35.00m.待定点高程为38.0m。若已知点上水准尺读数为1.50m.待定点上水准尺的读数为()m。
2
在油气田公司编码的数据标签命名规范中,已知塔里木油田公司的油气田公司编码为T,吐哈油田公司的油气田公司编码为H,新疆油田公司的编码为()。
3
建筑物施工控制网坐标轴方向选择的基本要求是()。
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下列测量工作中,不属于一般市政工程测量工作的是()。
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7
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9
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关于人力资源规划评估的说法,正确的是( )。
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