Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
人资岗评专家多选
在管理策略上,现代人力资源管理是战略与战术相结合的。( )
发布于 2021-02-15 15:31:36
【单选题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
82
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lanhaitg
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
wknu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1391
回答
941
被采纳
936
关注TA
发私信
相关问题
1
药物的Ⅱ相代谢又称作
2
第Ⅱ象限,象限角R与方位角α的关系为()。
3
在管理形式上.现代人力资源管理是静态管理。( )
4
在直接复用EPDM数据模型无法满足需求的情况下,应遵循EPDM规范,在EPDM原有模型的基础上进行扩展或()。
5
下列哪个药物几乎不溶于水
6
SCADA到作业区实时库接口之间数据交换时间间隔宜小于()s。
7
下列药物化学结构中含有烯醇结构的是
8
劳动法律事件是指当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生,变更和消灭,具有一定法律后果的活动( )
9
RTU到作业区关系数据库接口之间数据交换时间间隔宜小于()min。
10
绩效管理考评的中心和重点应当是员工的绩效。( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部