按培训目的划分,培训形式分为适应性培训和前瞻性培训。适应性培训是为提升员工适应()岗位要求的态度、知识、技能等方面的内容,而进行的培训,目的是解决员工和企业目前所遇到的问题。

发布于 2021-02-15 15:31:21
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