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《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
发布于 2021-02-15 17:40:35
【单选题】
A 3
B 7
C 15
D 30
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Yook
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
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