根据《全省农村商业银行合规文化建设指导意见》（鲁农信联办〔2022〕68号）要求，各农商银行要认真研究和运用好法律与合规信息管理系统员工合规履职档案功能，研究将员工违规情况与（ ）等紧密挂钩，形成刚性约束，把合规不达标人员“挤出”重要岗位和管理岗位。