班组长考试

班组长绩效得分=（）+个人综合评价得分±其他项

发布于 2021-02-17 04:45:41

【单选题】
A 班组绩效得分
B 个人绩效得分
C 部门绩效得分
D 车间绩效得分

关注者

0

被浏览

36

794603837 2023-02-17

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

1234567

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1400

被采纳

1399

关注TA

发私信

相关问题

1

在对项目进行碰撞检测时，要遵循检测的优先级顺序，有①进行土建碰撞检测②进行设备内部各专业碰撞检测③进行结构与给排水、暖电专业碰撞检测等④解决各管线之间交叉问题，正确的顺序是

2

（）可以将多台计算机的显示、鼠标、键盘操作集成在一个设备上，以便于操作。

3

交流电通过验电笔时,氖管的两个极( )。

4

某员工现职业工种为用电监察员，后从计量中心调到供电中心营业班工作，则其（）申报用电监察员相关工种用电客户受理员的高级技师。

5

在管线优化设计中，下列选项不是管线避让原则的是

6

探测站设备光纤收发器与交换机之间通过（）方式连接。

7

交流接触器在运行中的主要发热部位是( )。

8

主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时，又是保证生产处处于最佳安全状态的根本环节

9

创新工作室要弘扬“善小”微创新理念，引导团队成员树立“人人要创新”、“人人能创新”意识，以岗位创新、岗位连并、解决实际问题为主，以研发创新成果为辅，建立问题收集机制，广泛开展（）、“五小”活动等群众性创新工作。

10

（）负责轨边机房设备与列检中心设备之间的数据通信及监控视频的传输。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服