Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
劳动关系
影响人力资源数量的因素有()。
发布于 2021-02-18 05:13:46
【单选题】
A 人口总量及其再生产状况
B 经济与社会发展状况
C 人的主观能动性
D 教育培训因素
查看更多
关注者
0
被浏览
52
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
全村的希望
2023-02-18
人永远在追求快乐,永远在逃避痛苦。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
zhy158
这家伙很懒,什么也没写!
提问
763
回答
1112
被采纳
1112
关注TA
发私信
相关问题
1
下列灯具中功率因素最高的是 ( )。
2
站内自管设备操作时,应由值班负责人下令,“发令人”栏填写值班负责人姓名。 ( )
3
根据劳动关系系统理论,以下与劳动关系系统不构成交叉重叠因素的选项是()。
4
软磁性材料具有( )
5
在铝绞线中加入钢芯的作用是 ( )。
6
一个操作项目多栏填写时,应在该操作项目最后一行的相应栏内标注“√”。 ( )
7
硬磁性材料具有( )
8
旋转磁场的旋转方向决定于通入定子绕组中的三相交流电源的相序,只要任意调换( )所接交流电源的相序,旋转磁场既反转。
9
绩效管理基本流程有:a准备阶段 b 总结阶段 c 应用开发阶段 d 考评阶段e 实施阶段,下列排序正确的是()。
10
操作票不得涂改,一个操作任务在填写操作票过程中可有不超过 3项作废,盖“此项作废”印章,但其有效项顺序必须连号( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部