党建2022

能源集团年度考核结果为“优秀”的中层管理人员，直接纳入能源集团高级人才库管理。

发布于 2021-02-16 11:53:04

【判断题】

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步云☁️ 2023-02-16

这家伙很懒，什么也没写！

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lanhaitg

这家伙很懒，什么也没写！

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权属企业领导人员教育培训，可以以脱产培训、党委理论学习中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。脱产培训以组织调训为主。

2

权属企业领导人员退出后，继续对所知悉的国家秘密和原任职企业的商业秘密、技术秘密负有保密责任和义务，保密期限按照国家和原任职企业的规定执行。

3

人才库建设遵循“党管干部、党管人才”的原则。

4

能源集团高级人才库，根据年度考核结果直接确定入库人选。

5

岗位出现空缺需补充人选时，应首先从人才库中选聘。

6

根据岗位需求和人才队伍状况，每2-3年组织一次人才选拔工作。

7

制作鱼卷的方法是：鱼肉切双飞片。取一个净碟，撒上少许干淀粉，鱼皮朝上地摊开放在碟上。把火腿条、菇条、笋条横放在鱼肉上，卷起，使火腿条、菇条、笋条在中心，卷实卷紧便成。( )

8

对改任顾问人员进行谈话时，能源集团主要负责人必须参加。

9

结合企业安全生产经营管理工作实际，对符合《人事管理办法（试行）》（山能发〔2021〕16号）规定条件和情形，确有真才实学、成熟较早的优秀年轻干部，要敢于破格提拔使用。

10

拿出部分矿处单位班子党政正职或党委专职副书记岗位、二级公司机关核心部门副职岗位安排优秀年轻干部。遴选优秀年轻骨干到管理难度较大的二级公司担任班子成员。

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