由能源集团主导、二级公司配合，对部分矿处单位领导班子岗位重新设置，在加快落实党政负责人“一肩挑”的同时，将表现突出的年轻领导班子副职及时提拔到常务副职岗位，打破各类优秀年轻干部尤其是党务、经营干部成长的“天花板”。