《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有违纪违规行为,但情节轻微,未造成公司经济损失和形象损害的,或者应当给予警告、记过、记大过处分,又有减轻处分的情形的,可以采取【 ABCD 】等处理措施(实际影响程度不能超过适用处分的影响),免于处分。

发布于 2021-02-27 12:28:29
【多选题】
A 岗位或工资(薪酬)调整
B 提醒谈话
C 批评教育
D 诫勉谈话

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