TT考试题库202212.

与其他单位存在（）的人员，公司不与其建立劳动关系和订立劳动合同。

发布于 2021-02-23 22:33:04

【单选题】
A 亲属关系
B 劳动关系
C 劳务关系
D 诉讼关系

关注者

0

被浏览

79

eggyy 2023-02-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

风铃?

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

678

被采纳

677

关注TA

发私信

相关问题

1

研究解决或答复员工诉求事项的决策机构是。（）

2

差旅费应当在出差活动结束后（）个月内报销；特殊情况超过报销期限的，需经本单位（）审批。

3

出差人员遗失发票等报销票据，应写出详细情况说明，取得原发票存根或记账联复印件并加盖开票单位（），或提供网络订票回执等其他佐证材料。

4

（）对原始凭证所记载经济业务事项的真实性、完整性、合法性和有效性负责。

5

员工参加系统内统一组织的培训，培训发票内容不得为（）。

6

安全隐患的等级按照预评估、评估、认定三个步骤确定，（）报省公司或国网公司相关职能部门认定。

7

初步判定为重大事故隐患的，立即组织评估，经评估仍为重大隐患的，立即上报省公司专业职能部门核定，公司收到核定意见后，应于（）内通知重大事故隐患所在部门、工程分公司。

8

在每次量化考核中排名靠后3名或不合格的，公司对被考核责任人进行约谈。连续4个季度内有( )不合格的人员进入脱产学习状态，经公司安全质量部（工程管理部）统一组织考试合格，履行上岗手续后方可重新上岗。

9

公司（）牵头组织量化考核工作，负责对相关事故事件的调查处理和定性定级管理，负责将每季度量化考核结果报送党委组织部（人力资源部）。

10

（）是实施绩效管理的责任主体。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服