关于关键事件法的说法,错误的是()

发布于 2021-02-26 22:20:36
【单选题】
A 关键事件法为绩效反馈面谈奠定了基础
B 关键事件法费时
C 关键事件法可以提供员工之间、部门之间和团队之间的业绩比较信息
D 关键事件法可以不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

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