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选好、用好国铁集团、集团公司统一开发的高铁岗位培训教材，开发以“四新”知识、典型案例和非正常应急处置为重点内容的-----、作业指导书、必知必会手册等

发布于 2021-02-26 20:55:15

【填空题】

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ArchKnight 2023-02-26

奉旨摸鱼

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matahu

这家伙很懒，什么也没写！

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1

高铁技能人员完成岗前资格性培训所有科目后，应按规定进行考试考核，考试考核分安全知识、专业理论与实作技能三个科目，安全知识考试科目--- 分为合格，专业理论与实作技能考试科目均为---- 分合格

2

新入路人员拟任高铁主要行车工种岗位，跟班学习时间原则上不少于---个月

3

新进高铁岗位不足----年的技能人员应作为重点人员盯控，针对性地组织岗上适应性补强培训

4

11----组织劳动安全培训考试不少于1 次，考试不合格者不得上岗

5

离开高铁生产岗位---年以上返回原岗位人员，须比照适应性培训要求进行必要的安全规章培训及跟班学习，经考核合格后，方可上岗

6

1----是业务外包人员培训的责任主体

7

业务外包人员----须接受岗上业务和安全培训，以“四新”知识应用、规章制度变化和劳动安全知识为培训内容，确保能够动态适应岗位能力需求

8

请假2学时及以内的由班主任或培训管理人员批准，请假---学时以上不足1天的由职工教育科负责人批准，请假----天及以上的由职教工作分管领导批准。未经准假迟到、早退、缺课的按照旷课落实培训考勤，不足1课时的，按旷课1课时计；旷课累计8课时按旷课1天计，累计满8学时当日的考勤记为旷课---天

9

培训时间---天及以内的，旷课累计满----的取消培训考试资格；

10

培训时间10天以上的，旷课累计满---天的取消培训考试资格

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