员工业绩考核结果可应用于（）等。

发布于 2021-02-26 18:37:54

【多选题】
A 薪酬分配
B 岗位晋升
C 员工退出
D 人才选拔
E 评先选优

关注者

0

被浏览

23

ying 2023-02-26

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

卡姿兰小眼睛

你真的快乐吗？或许只是低着头不想说话……

提问

回答

1021

被采纳

1021

关注TA

发私信

相关问题

1

31.(判断题， 2 分) 按物流成本性质分类，物流成本总体上讲由包装成本、装卸成本、运输成本、储存成本、流通加工成本、配送成本和物流信息成本七项构成。

2

单位员工业绩考核者与被考核者共同参与业绩考核计划制定时，应就（）进行商定，并在绩效期望方面达成共识。

3

<{p}>257.2014 年 7 月 1 日，某银行业金融机构的现金清分中心，工作人员李某在清<{br/}>分网点缴存的现金时，发现了 3 张 100 元面额的假人民币纸币。按照《银行业金融机构现金清分中心发现假人民币处置工作规程（试行）》的相关要求，以下说法正确的是（）。<{br/}><{/p}>

4

32.(判断题， 2 分) 如果物流成本分析目的不明确，则后续的分析就流于形式，变成了为了分析而分析，分析出来的结果对未来企业的物流管理也没有多大的作用。

5

<{p}>我国“两个一百年奋斗目标”是到中国共产党成立100年时，全面建成小康社会，到新中国成立100年时，建成（)。<{br/}><{/p}>

6

第59题:正常瞳孔在自然光线下直径的范围是

7

33.(判断题， 2 分) 物流成本的效益背反理论是指物流成本各要素之间存在的交替损益性。

8

液压系统中的压力随外界负载的变化而变化，负载大压力就小，负载小压力就大

9

34.(判断题， 2 分) 作业成本法就是一种可以用来核算间接成本的方法。

10

员工业绩考核主要包括（）考核。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服