员工业绩考核管理工作原则有（）。

发布于 2021-02-26 18:38:21

【多选题】
A 业绩优先原则
B 客观公正原则
C 责任落实原则
D 个人和组织业绩考核相结合原则

关注者

0

被浏览

87

美滋滋 2023-02-26

整天做梦的纠结症患者

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zzq_123456

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1253

被采纳

1253

关注TA

发私信

相关问题

1

连续两个年度业绩考核排名靠后的，各单位视实际情况（）或( )。

2

中梁是车辆（）部分的部件之一。

3

枕梁是车辆（）部分的部件之一。

4

首次订立有固定期限劳动合同的员工，在劳动合同期内出现年度业绩考核结果为（）或（）的，用人单位不得与其续订劳动合同。

5

牵引梁是车辆（）部分的部件之一。

6

侧开门是车辆（）部分的部件之一。

7

岗位责任书要明确岗位（）及（）。

8

平车渡板是车辆（）部分的部件之一。

9

绩效考核中考核员工工作表现一般从哪几个维度考核（）？

10

侧架是车辆（）部分的部件之一。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服