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于晓丽试卷
121.“大才小用”违背了人员配置的( D)。
发布于 2021-02-26 17:41:11
【单选题】
A A.互补增值原理
B B.动态适应原理
C C.弹性冗余原理
D D.能位对应原理
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87756655
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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118.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与(C)或者职工代表平等协商确定。
2
119.用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以(C)为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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航后针对海事卫星飞机卫星电话测试需不需要校准惯导( )
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公.安民.警执行( )等任务时,应当严格遵守有关规定,防止发生违法犯罪嫌疑人袭警、脱逃、暴狱和自伤、自残、自杀等案(事)件。
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120.用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人(B)的标准处以罚款。
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122.劳动者在同一用人单位连续工作满( D )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
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公.安机关组织公.安民.警进行实弹射击训练,应当遵守下列安全规定( )。
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