月度绩效评估中合规要求如何应用体现?

发布于 2021-02-24 13:50:43
【多选题】
A A.外包商人员合规培训落实情况,包括但不限于:组织施工队员合规一页纸培训、项目管理人员合规意识培训和考试(100%落实不扣分,落实80%-99%扣2分,落实70%-79%扣5分,落实70%以下扣10分);
B B.外包商人员主体扫描落实情况,包括但不限于按照中兴要求准确及时并完整的提供队伍人员信息给中兴进行扫描,且人员无受限制主体(100%扫描不扣分,扫描80%-99扣2分,落实70%-79%扣5分,落实70%以下扣10分);
C C.其它合规工作配合情况根据情况扣分,包括但不限于外包商物项管理、文档提交、二次分包报备及时性与配合度等,最高扣10分。
D D无需体现

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