高级技师判断

培训内容应以“干什么.学什么.缺什么.补什么”。

发布于 2021-06-19 04:20:21

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

80

RENO 2021-06-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

退役熬夜冠军

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1488

被采纳

1109

关注TA

发私信

相关问题

1

对职工的培训，应使职工获取理论知识和操作技能，更重要的是通过培训使职工学习到的是掌握提高理论知识和技能操作的方法。

2

理论知识培训主要目标是解决职工“应会”的内容。

3

理论知识的培训的主要任务是对参加者所拥有的知识进行完善。

4

实施技能培训从某种范围来说，是把掌握的知识应用于具体的实践操作中的过程。

5

技能培训成败的关键在于培训教师的努力程度。

6

培训教材的选择一定要相对于技术等级标准有针对性。

7

“缺陷”和“不合格”没有区别。

8

HSE管理体系是质量管理体系的简称。

9

制造过程的质量管理是指在生产制造阶段的质量管理。

10

质量检验的基本检验模式包括工序检验和完工检验。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服