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单选初级工
组织系统部门间出现矛盾冲突时, 如果涉及范围小,可以(____)。
发布于 2021-06-13 14:39:34
【单选题】
A 不予理会
B 协调解决
C 仲裁解决
D 诉讼解决
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信仰。
2021-06-13
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
通过法律、法规或者章程制度的制定和执行来约束和规范组织或个人的行为的一种协调方法属于:(____)。
2
依靠思想教育,运用各种疏导性措施进行协调的 一类协调方法属于:(____)。
3
协调人员与相关当事者进行面对面交流或磋商,以达到 消除误会、不满的协调方法属于(____)。
4
在双方互不相让、争论激烈的情况,若事情不是很急迫,可考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够理性地对待这个问题时再进行沟通的协调方法属于(____)。
5
既肯定和采纳多数同意的意见,也保留少数 不同的意见进一步研究和处理的协调方法属于(____)。
6
通过调整组织机构、完善职责分工等方法来进行 协调的形式属于(____)。
7
说理是进行思想协调的重要手段,要做到(____), 必须说理充分透彻,即把自己所讲的道理的含义要讲准,内容要讲清,实质要讲透。
8
(____)是领导素养的一项重要内容, 其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。
9
领导协调能力是一种(____)。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
10
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理(____)中锻炼提高自己的领导协调能力。
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