社工中级法律

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

发布于 2021-06-13 05:56:41

【多选题】
A 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

关注者

0

被浏览

94

喵星人fight！ 2021-06-13

一个爱好旅行的漂亮妹子。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

VV8

把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

提问

回答

1112

被采纳

1057

关注TA

发私信

相关问题

1

流动人口计划生育工作的管理原则包括()。

2

我国计划生育技术服务项目包括()。

3

下列各项中，属于国家药品监管信息系统二期工程的有()。

4

依照相关规定，带薪年休假制度适用于()。

5

标准工作时间的构成应包括()。

6

在依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育权利的前提下，能够招收不满16周岁的未成年人的单位包括()。

7

以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有()。

8

刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。

9

依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括()。

10

订立劳动合同，应当遵循()原则。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服