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广西电网人力资源
无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工15个及以上工作日,或者一年内累计旷工30个及以上工作日的,给予警告处分。( )
发布于 2021-02-10 22:09:13
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Ie1314
2023-02-10
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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